订单培养-电气工程学院

订单培养

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校企携手 订单培养

电气工程系积极推动人才培养与企业需求接轨,全力打造企业订单人才培养模式。在各专业的努力下,电气工程系以订单培养为主体的校企合作已显现了巨大效果,各专业学生在校期间均有机会进入订单班学习、进入对应企业就业,从而在实现学生价值提升、专业人才培养水平提高的同时,保证学生高质量就业,并且为企业输送了大量高标准人才,受到了学生、家长、企业的一致肯定。目前,电气工程系已与国家电网湖南省送变电公司、远大空调、蒂森克虏伯电梯(中国)、中联重科、德国博世汽车(长沙)、湘电集团、富士康集团等多家名牌企业签订了“订单式”培养协议,组建了“送变电班”、“远大班”、“蒂森班”、“中联班”、“博世班”、“湘电班”、“富士康班”、“德昌班”,每年订单培养人数300多人,毕业生就业率100%。

一、博世订单班

合作企业:博世汽车部件(长沙)有限公司

面向专业:机电一体化技术、电气自动化技术、汽车电子技术、机电设备维护与管理

培养模式:在新生入校后,由企业专家和系部教师组建招聘组,通过面试、笔试等方式挑选生源,单独成建制组班。“博世班”改变传统的只有校企双方参与的订单培养模式,引入国际权威认证机构德国工商协会(AHK)作为第三方,科学客观评价订单培养质量,签订“三方合作协议”,明确学校、企业、认证机构三方的责权利,根据“国际认证标准”,三方共同制定订单人才培养方案,围绕该方案,博世汽车携资金、设备、典型项目等资源与学校共建博世实训室。在认证机构全程监控下,企业技术骨干和校方专任教师,利用学校和企业两个资源平台,立体交叉培养订单学生达到国际认证标准。学生获得AHK认证证书后可优先在全球德资企业就业。

企业简介:博世集团是世界领先的技术及服务供应商。在汽车技术、工业技术、消费品和建筑智能化技术领域,博世集团约271,000多名员工在2007财政年度创造了超过463亿欧元的销售业绩。博世每年在研发方面的投入超过30亿欧元,仅在2007年就在世界范围内申请了约3,000项专利。

博世汽车部件(长沙)有限公司成立于200411月,系世界500强德国博世集团全资企业,注册资金6970万美元,目前累计投资为14亿元人民币。公司座落在长沙国家经济技术开发区,占地面积16万平方米,目前员工数由成立之初400余人增至3000余人,2010年销售额同比增长50%。博世汽车部件(长沙)有限公司是博世电子驱动事业部、起发动机事业部在中国的生产、研发、应用和销售基地,主要产品包括汽车用ABS电机、发动机冷却电机、车窗升降电机、蒸发风机、雨刮电机、汽车雨刮系统、起动机、发电机、起动停止系统等,主要为中国汽车主机用户提供产品配套服务。

二、远大订单班

合作企业:远大集团

面向专业:电气自动化技术、机电一体化技术、电子信息工程技术、机电设备维护与管理

培养模式:在学生进入第五学期的学习时,由企业专家通过面试、笔试等方式,挑选生源组建“远大班”。利用校内的教学场地和远大实训室、远大集团提供的教材等资料,按照企业的订单要求,采用企业标准作为课程标准。由企业专家组建师资团队,将远大集团的先进理念和岗位所需的职业能力贯穿于教学过程中。让学生全面地了解生产企业的生产、开发、工艺工程设计、经营、管理以及质量检测等方面的工作流程和特点。学生毕业后被远大集团派往世界各国从事中央空调运营管理等工作。例如:2010届毕业的远大班学员负责上海世博会的中央空调运营管理工作,得到远大集团和主办单位的一致好评。

企业简介:远大集团是一家以独创技术为理念、以保护生命为信条的企业,远大所有产品和服务,从本质上优化着人类生活和地球环境。包括远大空调有限公司、远大空品科技有限公司、远大能源利用有限公司、远大可建科技有限公司。远大集团总部在中国长沙,产品覆盖70多个国家。2008年,全集团在席卷全球的金融风暴中逆市而上,创下了180亿元的销售额。2011年实现销售额202.4亿元。凭借雄厚的企业实力、诚信的服务理念和社会责任意识,远大赢得了政府、行业和社会的广泛认可,被国家工商行政管理总局授予“中国驰名商标”荣誉称号。2011年远大以排名394名的成绩连续五年荣登中国企业500强。

三、蒂森订单班

合作企业:蒂森克虏伯电梯(中国)

面向专业:机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、机电设备维护与管理

培养模式:在新生入校后,由企业专家和系部教师共同挑选生源组建“蒂森班”。“蒂森班”成员与其他非订单班同学一样,仍需完成专业制定的培养计划。蒂森公司根据岗位需求为学生另外制定培训计划,利用课余时间,在学校、企业实习基地完成岗位培训。学生完成三年学习后,除了和在校的其他同学一样能拿到毕业证、技能证书等之外,还能拿到从事电梯行业所需的专门的上岗证书。

企业简介:蒂森克虏伯股份公司由蒂森股份公司和克虏伯股份公司于19993月合并而成。蒂森股份公司和克虏伯股份公司均始建于上世纪初期,曾为欧洲钢铁工业和机器制造业作出杰出的贡献,是德国重工业的缩影。蒂森克虏伯集团为德国工业巨头,雇员超过199,000人,销售额达380亿欧元,为世界财富500强。集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。雇员约28,500人,销售额约为35亿欧元,经营业务遍及世界各地。蒂森克虏伯与中国有着悠久的合作历史。早在19世纪中叶,中国便已大量购买了蒂森克虏伯的军工和民用产品。蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场,主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造,安装,远程监控,维保和旧梯改造等。电梯销售量连续五年来持续稳步增长。蒂森克虏伯目前在中国已建立了不锈钢、塑料、机械、电梯等方面的合资或独资企业。


四、中联订单班

合作企业:中联重科股份有限公司

面向专业:机电一体化技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、机电设备维护与管理

培养模式:在学生入学后第四学期,根据企业用工要求,组成“中联班”进行针对性强化培训,到企业进行专业实习,掌握相应岗位的技能,提高职业素养。第六学期到企业顶岗实习半年,达到企业人才需求目标。

企业简介:中联重科股份有限公司创建于1992年,200010月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19。71亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元。


五、富士康订单班

合作企业:富士康科技集团

面向专业:电子信息工程技术、电气自动化技术、汽车电子技术

培养模式:在学生入学后第二学期,根据企业用工要求,组成“富士康班”。“富士康班”成员与其他非订单班同学一样,仍需完成专业制定的培养计划。富士康公司根据岗位需求为学生另外制定培训计划,安排企业专家长期驻校,利用课余时间,进行技能培训。为保证订单培养学生的技能水平达到企业要求,富士康科技集团在校内建设了价值820万元的SMT实训车间。学生进入“富士康班”后,每年还能得到企业提供的奖学金。

企业简介:富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元,占中国大陆进出口总额的5.9%2010年旗下16家公司入围中国出口200强,综合排名第一;2011年跃居《财富》全球500强第60位。